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Culture

Vantage Spirit

『超やる』

我々ヴァンテージマネジメントは、ビジョン(存在意義)である『世界を”エナジー”する~Energize the people~』、
そしてミッションである『目指すはヒトのプラットフォーム』の実現に向けて、
『超やる』ことをVantage Spiritとして掲げています。
これは、一度きりの人生を最大限楽しみ、有意義なものにするために、
盲目的に時間だけをかけて業務に取り組むことを意味しているわけではなく、

ビジネスも遊びもフルパワーで大胆に、スピーディーに実行し、
成果にこだわることを意味しています。

Vantage Culture

そんなヴァンテージマネジメントのカルチャー・制度は、全メンバーが『超やる』を体現できるようにデザインされています。
是非、以下をご覧ください。

Career

1.大胆でフェアな評価に基づき早期にスキルアップできるカルチャー

四半期査定
年1回のみの会社も多い中、年4回査定を行っています。
全メンバーの成果を管理し、リアルタイムに還元しています。
インセンティブ
月の目標を達成すると、30面体のサイコロを振り出目数×所定金額(ポジションや達成率で変動)をインセンティブとして支給します。
NSP
内定者即戦力プロジェクト。チームヴァンテージのメンバーになることが決定した新卒内定メンバーは、学校と両立しながら、1年早く入社して既存メンバーと同じように月給で勤務します。 その間、四半期査定も実施するため、正式な入社となる際には初任給も異なる可能性があります。
チーム月次編成
新規事業の立ち上げ等に伴う編成以外に、前月の成果によっても毎月チームが変わるため、チーフやマネージャーという職責への早期ステップアップが可能です。
ウミダス会議
半年毎に開催する新規事業コンテスト。
誰でもエントリーが可能で、新規事業案をプレゼンし、優勝したら事業化検討へ。
書籍セミナー手当
スキルアップに役立つ書籍購入や
セミナー参加には手当を支給しています。
Webマーケティング資格手当
Webマーケティングに関する資格の受検費を支給し、
資格取得時にはインセンティブを支給しています。

WorkStyle

2.本質を重視し、自由かつ効率的に業務を遂行するカルチャー

チャリ通手当
オフィス近隣の指定圏内に住むと月2万の手当を支給します。
いつでもシフク
通勤も勤務も私服です。
スーツやシャツ、ネクタイや靴などはオフィス内クローゼットスペースに置き、クライアントへのアポイント前に着替えて行きます。
どこでもワーク
オフィスには、リフレッシュスペースや和室、集中スペースなどシチュエーションや気分に合わせて使えるスペースがあります。
業務はどのスペースでも自由にでき、またオフィスにとどまらず、外出してカフェや図書館で集中して業務をするメンバーもいます。
メリハリウェンズデイ
第二・第三水曜日は9:30出社です。
普段よりもゆったりとした朝食をとったり本を読んだり、朝セミナーに参加したり、それぞれがメリハリをつけて有意義な時間を過ごします。
いつでもComin’
Comin’Roomと呼ばれる仮眠室にはベッド完備。
眠くなったらいつでも時間制限なく休むことが出来ます。
お昼時間は毎日満床です。
フリードリンク
設置しているコーヒーは無料で飲むことが出来ます。
リフレッシュしたいとき、ここぞと集中したいときなど自由に飲んでいます。
いつでもマッサージ
大型マッサージチェア完備です。
いつでも自由に受けられます。
スマホ貸与
業務用にiphoneを貸与します。
メンバー同士やクライアントとの連絡は全てスマホで対応しスピーディーに進めます。
PCスペック希望制度
クリエイターは最大限パフォーマンスを発揮できるよう希望するスペックのPCを貸与します。
ピカピカ手当
男性メンバーには靴磨き代を、支給します。
頭からつま先まで、ビジネスパーソンとして、ヴァンテージメンバーとしての身だしなみを徹底します。
ミスターミニット手当
女性メンバーにはヒール修理代を支給します。
頭からつま先まで、ビジネスパーソンとして、ヴァンテージメンバーとしての身だしなみを徹底します。
OFFICE DE YASAI
オフィスには「OFFICE DE YASAI」が設置され、100円~200円で野菜を食べることが出来ます。

Communication

3.ビジョンを共有する仲間とディープコミュニケーションを交わすカルチャー

朝丸
毎朝、全員で情報共有を行います。
丸い輪になってお互いの顔が見えるようにし、グルーヴ感を高める時間です。
歓迎会
新しい仲間の入社日には歓迎会を開催して、ようこその気持ちを表します。
カマランチ!
新しい仲間がいち早く馴染めるよう異部署メンバーも含めてシャッフルしてランチに行きます。
ランチ代は支給しています。
たまランチ!
コミュニケーション活性化のためメンバーをシャッフルしてランチに行きます。
ランチ代は支給しています。
誕生日会
毎月お誕生日会を開催しています。もちろんプレゼントも贈ります。
メイトさん親睦ランチ
メイトさん(アルバイト・派遣社員・契約社員・業務委託メンバー)と各部署の社員で親睦を深めるランチに行きます。
ランチ代は支給しています。
メイトさん面談
四半期毎に、メイトさんと面談を行いより働きやすい環境にするためのリクエストなどをもらい、制度などに反映します。
クリスマス会
メイトさんを交えて、プレゼントや表彰などを行うクリスマス会を開催しています。
ごはん給
マネジメント人数が増えると、ごはんに行く頻度も増え、1回あたりの金額も大きくなるもの。
そのため、マネージャーにはメンバーとのコミュニケーションごはんを気兼ねなくできるよう、ごはん給を支給しています。

Fun

4.仲間の努力と成果を全力で称賛するカルチャー

VIP
四半期末に成果を挙げたメンバー、成長を遂げたメンバーを表彰するVIPと呼ばれるイベントを開催しています。
四半期で一番活躍をしたMVPにあたる「ベストエナジスト」や、クライアントへ価値を提供した「ベスプラ(ベストプラクティス)」など10以上の賞を発表し、全員で称賛します。
MVM
メイトさんのMVPである「MVM」を年末に表彰し、感謝の気持ちをお伝えしています。
初成約祝
ヴァンテージにおける初めての成約をいただいた日はお祝いの会を開催します。
おなかまボーナス
ヴァンテージへ入社した、入社記念日には毎年30面体のサイコロを振り、出目数×1,000円(毎年+100円ずつ)を感謝の気持ちを込めてボーナスとして支給しています。
「お-なかま(仲間)」と「おな(同じ)かま(釜)の飯を食べた」が語源です。
LINEスタンプ手当
スピード感をもって進めるために活用しているLINEには、 業務のホウレンソウ以外にも、メンバーの受注や、お客様からいただいたお喜びの声なども流します。
頑張ったメンバー・成果を出したメンバーを全力で称賛するため、LINEスタンプがスピーディーに飛び交い、お祝いを盛り上げます。
バリエーションを増やすべく、LINEスタンプ購入費用を支給します。

Health

5.ビジネスも遊びも全力で楽しむハイブリッドライフを推奨するカルチャー

海外達成旅行
四半期の全社目標を達成すると、全員で海外旅行に行きます。
これまでハワイやオーストラリアやベトナム、韓国、中国など様々な国へ行きましたが最多渡航国はタイ(4回)です。
ご褒日
月の目標を達成すると、特別休暇のご褒日が1日付与されます。
スリムクラブ手当
5人以上集まってスポーツ・運動をする場合は活動費が支給されます。
テニス部やフットサル部、スノボ部など部活動をしているメンバーも多数います。
海外特派員
一定の成果を挙げた場合は、旅費が支給され、好きな国へ旅行に行けます。
これまでシリコンバレー、イタリア、グアム、セブ島、シンガポール、香港、タイなど様々な国に飛んでいます。

Family

6.家族がいてもベンチャーマインドを燃やし続けて大胆にチャレンジし続けるカルチャー

ラブベビー手当
お子さんが誕生すると、お祝いのベビーセットを贈ります。
父よ母よ不安になるな手当
お子さんの小学校入学前まで、幼稚園・保育園費やお稽古事費用、ベビーシッター費用など、一定額まで手当として支給します。
ラブキッズ手当
お子さんの6歳のお誕生日まで、お誕生日とクリスマスには プレゼントを贈ります。
ファミ通手当
お子さんがいる家族がオフィスから4駅以内に住むと月3万円を支給します。